Нужен грамотный учредитель

Мы уже писали о закрытии в Назрани нескольких частных школ и
профучилищ, которые просуществовали год-два, не выпустив специалистов среднего звена. Финансовые и кадровые затруднения поставили точку в их деятельности.

Есть в Назрани частное учебное заведение, которое успешно функционирует. Это международный открытый колледж современного управления имени М. М.Абрекова (МОКСУ), расположенный в добротном 3-этажном здании недалеко от центрального городского рынка.
Руководитель филиала в Назрани МОКСУ Роза Шахбулатовна Дикажева рассказывает:
– Учредитель и головной офис (колледж) находится в Черкесске (КЧР), а филиалы существуют в Ингушетии и в ряде других регионов Северного Кавказа. МОКСУ основала (учредитель) доктор психологических наук, опытный педагог Л. О. Абрекова. Она грамотно организовала программу обучения, подбор квалифицированных специалистов, необходимые условия в период обучения, включая питание и оплату за обучение.

  • На каких условиях проходит обучение?
  • Мы набираем после 9-11 классов, обучение 2–3 года. Плата на год составляет 4500–5500 рублей в зависимости от выбранной специальности, их семь. Это юрист правоохранительной деятельности, право и организация социального обеспечения, экономика и бухучет, банковское дело, сестринское дело, дизайнер и фармацевт. Сейчас в колледже обучаются 420 студентов, работают 22 педагога с опытом и соответствующим образованием, это слаженный коллектив.
  • Каковы общие условия для успеха частных учебных заведений?
  • Первым делом учредитель должен знать основы экономики и права. У нас все централизованно, то есть деньги за обучение студенты посылают в Черкесск (головной колледж), оплату налогов и за аренду помещения, зарплату педагогам и обслуживающему персоналу получаем оттуда. У нас нет бухгалтера и кассира, все операции осуществляются через Интернет (система онлайн).
    Такая вертикальная система влияет на успех в финансовом и материальном состоянии нашего колледжа. Такой системы не было в учебных заведениях Назрани, которые открыли частники, не имеющие четкого представления об экономике и юриспруденции, а также потребности в специалистах для города и республики.
  • Каковы перспективы устройства на работу ваших выпускников?
    – Наш колледж существует только 2 года. Студенты проходят практику в больницах и аптеках Назрани и ряде сел. Они там хорошо зарекомендовали себя. К нам уже поступили письма с просьбами направить к ним на постоянную работу после завершения учебы. Конечно, не все получат такую возможность. Но у нас качественное обучение, об этом уже известно в Назрани и республике, для этого достаточно посетить наши аудитории с высоким уровнем подготовки и оборудованием, современной техникой.

Я. ХАДЗИЕВ