В Карабулаке прокуратура выявила нарушения трудовых прав граждан
Сотрудники прокуратуры города Карабулака провели выездную инспекцию местных коммерческих объектов, в ходе которой проверялось соблюдение работодателями норм трудового законодательства. Проверка показала, что владельцы пяти магазинов одежды и продуктов питания (включая «LOBSTER», «Лунтик» и «Супермаркет»), а также двух пунктов выдачи заказов допустили серьезное нарушение, не оформив официально трудовые отношения с восемью своими сотрудниками и не заключив с ними обязательные трудовые договоры.
«Между тем, согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Запись о приеме их на работу в трудовые книжки не вносилась, в налоговый и пенсионный орган сведения о доходах физических лиц, а также о застрахованных лицах в отношении данных работников не предоставлялись, что свидетельствовало о выплате ими скрытой от налогообложения заработной платы. Указанное негативно сказывается как на бюджете, так и на самих работниках, поскольку последние лишены соответствующих конституционных прав и не пользуются гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии с законодательством о труде и об обязательном социальном страховании, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами», – рассказали газете «Сердало» в Прокуратуре Ингушетии.
Прокурор города Карабулака возбудил пять административных дел против местных индивидуальных предпринимателей по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ за уклонение от официального оформления сотрудников. Все собранные материалы прокурорской проверки направлены для вынесения окончательного решения в Государственную инспекцию труда по Ингушетии.
