Минтруда Ингушетии рекомендовало работодателям региона определиться с потребностью в иностранной рабочей силе
Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия приступило к сбору заявок от работодателей региона об их потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда. В ведомстве сообщили «Сердало», что эта работа проводится в целях определения потребности в привлечении иностранных работников и формировании квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Республики Ингушетия.
Работодателям, планирующим привлечь иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности, необходимо до 15 июня 2021 года подать в Минтруд Ингушетии заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2022 год.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта потребности в привлечении иностранных работников» заявка работодателя, заказчика работ, услуг о потребности в привлечении иностранных работников заполняется в электронном виде с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционная квота» на сайте www. migrakvota. gov. ru и представляется в Минтруд Ингушетии на бумажном носителе в двух экземплярах, заверенная подписью руководителя и печатью организации.
Указанная заявка представляется руководителям организации по документу, удостоверяющему личность, либо представителю организации по доверенности.
