Трудовые права 79 работников Ингушского государственного университета восстановлены
Прокуратура г. Магаса Республики Ингушетия провела проверку по информации, размещённой в сети Интернет, о нарушениях трудовых прав работников Научной библиотеки ФГБОУ ВО «Ингушский Государственный Университет», сообщили газете «Сердало» в надзорном ведомстве региона.
Установлено, что с 79 работниками научной библиотеки и других структурных подразделений образовательного учреждения без наличия предусмотренных трудовым законодательством оснований заключены срочные трудовые договоры на период от 8 месяцев до 1 года со сроком действия до 31 июля 2021 г. При этом данные лица являются штатными работниками университета, указанная работа является для них основной.
Между тем, согласно действующему законодательству, трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
В нарушение требований закона, бывшим руководством университета с работниками были заключены срочные трудовые договоры, без наличия на то оснований.
Также в нарушение требований закона, в июле 2021 г. оплата ежегодного отпуска работникам университета произведена лишь после ухода последних в отпуск, а не за 3 дня до его начала.
Прокуратура Магаса в целях восстановления трудовых прав граждан принесла протест на приказы бывшего ректора университета о приеме на работу по срочным трудовым договорам. Плюс к этому, прокуратурой города в адрес ректора университета внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а в отношении главного бухгалтера образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
В отношении бывшего ректора университета материалы проверки для привлечения к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора) направлены в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия.
Трудовые права 79 работников образовательного учреждения в результате принятых мер прокурорского реагирования восстановлены, во все приказы и срочные трудовые договора внесены изменения, трудовые отношения в них установлены на неопределенный срок.
