Инициатором создания премии выступил Координационный совет по развитию сообществ молодых специалистов при Общественной палате Российской Федерации.

Напомним, одна из главных задач стратегии социально-экономического развития Ингушетии — это создание новых производственных мощностей и рабочих мест. При этом ставка делается на привлечение новых, молодых кадров. Молодежь, по мнению Главы Ингушетии М. Калиматова, надо ориентировать на получение технических специальностей, учитывая требования современного рынка труда. Соответственно, стимулы профессионального роста, федеральные и региональные, послужат большой поддержкой для молодых профессионалов.

Сообщается, что Национальная премия «Молодой специалист года» адресована работающей молодежи до 35 лет. Понятие «молодой специалист» появилось в российском законодательстве в конце декабря 2020 года в связи с принятием Закона о молодежной политике. Речь идет о людях с высшим и средним профессиональным образованием, работающих по специальности в рамках первого найма. Кроме того, положением премии предусмотрены номинации для компаний-работодателей и регионов, активно работающих с молодыми специалистами.

Главный смысл в поддержке молодых работников, строящих профессиональную карьеру, развивающих отечественную промышленность и науку, — выявить среди них лучших, которые могут стать ориентиром для молодежи. Премия призвана продвигать ценности профессионализма и труда в молодежной среде.

Определение лучших молодых специалистов предусматривает 13 номинаций, из них 7 для молодых работников. Это «Инновации и технологическое лидерство», «Спорт и ЗОЖ», «Волонтерство и КСО», «Коммуникационные проекты» и другие.

Для компаний-работодателей, а также для субъектов Российской Федерации, активно привлекающих трудовую молодежь, предусмотрено по три номинации.

Региональные номинации — «Регион первого найма», «Регион молодежных карьер», «Регион профессиональных возможностей».

Заявочный этап премии продлится до 28 июля.