- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

- минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;

- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;

- высокий уровень безопасности и сохранности данных.

«Электронная трудовая книжка представляет собой простой в использовании цифровой инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Работникам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации, а работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету», — отметил Зубейр Евлоев, управляющий Отделением СФР по Республике Ингушетия.

Посмотреть данные из ЭТК можно в личном кабинете на портале госуслуг. Следует отметить, что переход на электронную версию трудовой книжки носит добровольный характер. Сделать это может каждый желающий в любое время, обратившись к своему работодателю. Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.

Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в Отделении Социального фонда России по Республике Ингушетия предоставят и такой документ. Он выдается в клиентских службах фонда или в МФЦ. Специалисты заверяют сведения подписью и печатью.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения СФР по Республике Ингушетия: 8 800-200-07-71 (звонок бесплатный).

ОСФР по РИ